———–現在、採用は一切行なっておりません。———–
採用方法
- 理念目的共感型採用
応募資格
- 高卒以上・要普通免許（AT限定不可）・要体力・要精神力
選考方法
- 書類選考・適正審査・面接試験
採用条件
- ①会社の理念・思いを継承出来る方
- ②会社・組織に対する絶対的な自信と信頼を持てる方
- ③職業に対する絶対的な自信・使命・誇りを持てる方
- ④自分に対する絶対的な自信・厳しさ・向上心を持てる方
- ⑤社員五原則を理解し、実践出来る方
- 「挨拶」「報･連･相」「整理整頓」「健康管理」「身だしなみ」
- ⑥傾聴・協調・協動・コミュニケーションが出来る方
- ⑦どんな困難にも前向きに取り組む事が出来る方
- ⑧顧客を理解し、感動を与え、感謝を共に創造出来る方
- ⑨信義則・公序良俗に反することのない行動が出来る方
- ⑩すべての人に訪れる死に尊厳を与えられる方
提出書類
- 提出書類は不採用でも返却いたしません。
- ①履歴書（自筆・写真貼付）
- ②職務経歴書（自筆)
- ③運転免許証のコピー
※有効期限・免許条件・種類・備考欄の確認 - ④運転記録証明書
- ⑤登記されていないことの証明書
- ⑥身分証明書
- ⑦住民票記載事項の証明書
- ⑧健康保険の被扶養者に関する所得等の証明書
- ⑨持家 ⇒ 家屋に関する登記簿謄本
借家 ⇒ 建物の賃貸借契約書の写し - ⑩年金手帳等（厚生年金保険・国民年金等）
※基礎年金番号の確認 - ⑪雇用保険被保険者証（横長の短冊形）
- ⑫試用期間確認書
- ⑬身元保証書（身元保証人２名）
- ⑭機密保持に関する誓約書
- ⑮SNS利用に関する誓約書
- ⑯守秘義務の誓約書
- ⑰入社契約書
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SNSへの投稿につきまして
当店では、近年社会問題となっております「ＳＮＳ利用」に関しまして特段厳しく規程しております。
下記事項を確認して頂き、採用後には当店の厳しい管理が前提となります。
SNS利用に当たっては、お客様・取引先などの関係者及び投稿を炎上させる事が好きな人が、自分の投稿を見ている可能性があることを、十分に注意すること。
お客様・取引先などの関係者に関する情報、業務に関する情報、その他機密情報は、一切投稿しないこと。このような投稿は、機密情報の漏洩に当たる事を自覚すること。
お客様・取引先などの関係者、その他、投稿を見た人が不快を感じるようなことは、一切投稿しないこと。このような投稿は、会社、お客様・取引先などの関係者に損害を与えるだけでなく、自分にも不利益になる事を自覚すること。
以上の事項に違反した場合には、損害賠償を請求する旨を承諾すること。
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採用対象
- 中途採用（年齢不問・未経験者歓迎）
※新卒採用は行なっておりません。
雇用条件
- 試用期間３カ月（延長３ヶ月）
勤務地
- 東京都世田谷区新町の事務所が通常の勤務地とする。
但し、作業場所は常に変わる
※当店の作業エリア：東京・神奈川
勤務時間
- ０８：００～１７：００
休日休暇
- 基本休は週１日とする。
上記以外の休暇は月２日間とし、その日程は、会社及び業務状況により調整を行なうものとする。
又、基本休暇以外を使わない、病欠で休暇以上休むなどの場合は、日給月給で計算するものとする。
※研修期間は上記規程に関わらず基本休を週１日、隔週２日とする。
業務内容
- 代行全般・力仕事・引越、運送・特殊清掃(遺体の腐敗や腐乱現場の清掃)・遺品処理及び整理・不用品回収・造園・古物買取・事務全般
給与
- 当社規定による
賞与
- 賞与は原則として年１回、弊社決算月を基準とし給与と併せて支給するものとする。
研修期間を含む年は賞与対象外とする。
その他待遇
- 制服貸与・研修時給あり
社会保障
- 労働保険（労災保険・雇用保険）
通勤費及び交通費
- ①通勤費とは
１ヶ月の定期代相当額による“前払い”方式（年12回） - ②前払い方式とは
毎月の給与支払日に支給される通勤費は、翌月１日から月末までの１ヶ月 - ③交通実費とは
実績に基づく“後精算”方式 - 以上を踏まえ、「入社事前手続き」から当月中の交通費については、如何なる方法（定期・回数券・カード・切符）で通勤していようとも、その都度、切符購入により通勤しているものと見做し、【交通実費】による《小口清算》を行なうこと。
また、翌月１日から月末までの１ヶ月分は、如何なる方法で通勤していようとも、定期券購入により通勤しているものと見做し、【通勤費】として、定期代相当額にて《小口請求》を行なうこと。
なお、所定の手続きに基づき支給される最初の【通勤費】は、翌月の給与支給日からであり、以降は自動継続支給される。
但し、社命により正規の通勤経路以外の経路を利用し、一時的に個人負担した分については、後日、速やかに【交通実費】として《小口精算》を行なうこと。
連絡先
- ————現在、採用は一切行なっておりません。————
その他
- 採用面接時の交通費支給
- 合否連絡は最終面接後、10日以内に郵送若しくは電話にて通知
内定取消事由
- 提出書類に虚偽があった場合
- 面接時に虚偽の事実を述べた場合
- 学歴詐称・経歴詐称
- 履歴書の賞罰欄に虚偽の事実を記載した場合
